Kıdem Tazminatı Hesaplama: Kapsamlı Bir Rehber http://www.avukathakanyildiz.com – Kıdem tazminatı, Türkiye’de işçilerin işverenleri tarafından belirli koşullar altında ödenen bir hak olarak tanımlanır. Bu tazminat, işçinin iş yerinde belli bir süre çalıştıktan sonra işten ayrılması veya işveren tarafından işten çıkarılması durumunda ödenir. Kıdem tazminatının hesaplanması ve ödenmesi süreci, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmeliklerle düzenlenmiştir. […]
http://www.avukathakanyildiz.com 9. Yargı Paketi: Hukuk Sisteminde Yeni Düzenlemeler ve Beklentiler Türkiye’nin hukuk sisteminde önemli reformların yer aldığı yargı paketleri serisine bir yenisi daha ekleniyor. 9. Yargı Paketi, şu an teklif aşamasında olup, birçok alanda kapsamlı değişiklikler ve iyileştirmeler öngörmektedir. Bu makalede, 9. Yargı Paketi‘nin getireceği yenilikler ve bu düzenlemelerin hukuk sistemimize olası etkilerini inceleyeceğiz. İyi […]
Gebze İş Davası Avukatı: İşçi ve İşveren Haklarının Korunması İş Hukukunun Tanımı ve Önemi: http://www.avukathakanyildiz.com – İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkilerin düzenlenmesini sağlayan önemli bir hukuk dalıdır. Çalışanların haklarının korunması ve işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi bu alandaki en temel unsurlardır. Gebze’nin önde gelen iş davaları avukatlarından Av. Hakan YILDIZ, Gebze iş davası avukatı […]